Franco 2007-12-7 03:34 PM
四大會計行增聘千畢業生 (星島)
四大會計增聘千畢業生 (星島) 12月 07日 星期五 05:30AM
(綜合報道)
(星島日報 報道)本港四大會計師行一直被譽為會計界少林寺，各大院校畢業生每年「爭崩頭」熱烈應徵，明年度四大會計師行將增聘逾一千二百名本地新畢業生，四大每年協議的起薪點加幅仍在討論中，尚未落實，有四大合夥人透露，經濟持續好轉，預料加薪必追及今年通脹率，並提醒大學生在這個最後階段的面試季節，不應過分沉迷打機，應多改善表達能力和多發問，盡量少「吹牛」。
記者：張一華
畢馬威審計部主管合夥人姚建華指出，○八年度計畫增聘一千六百名中港畢業生加盟，其中本港約三百人，現已在各大院校密鑼緊鼓進行至少五輪招聘程序，預料明年一月前可進入合夥人單獨面試的最後階段，經遴選後便向成功者發出聘書。
加薪兩成招攬過檔
姚建華指，會計業受惠於中國股市及企業來港上市帶挈，加上美國 及海外銀行近月加緊監管要求，四大不斷增聘人手，畢馬威今年流失率超過兩成，爭聘人才時也要加薪一、兩成才可成功招攬過檔。
每年四大會計師行均為畢業生起薪點作一協議，今年已加薪百分之四點七提升至一萬一千一百元，至於明年起薪點四大仍未落實，姚建華透露，預料起薪點必會繼續提升，加幅必不少於通脹率，換言之不會少於百分之三。
面試盡量少「吹牛」
他建議大學生面試前多做準備工夫，面試其間應多表現自己、改善個人溝通表達能力、多主動發問問題，切忌被動而口啞啞，「當我們被應徵者問完一輪問題後，由我反過來問他們有何想知時，對方竟然沉默不語，這是怎可能？如果你已準備加入這間會計師行，應對前景及期望抱負好有興趣知道，太沉默最終只會失敗收場。」
姚建華給學生貼士，表現個人之餘也不能太造作，更不宜「吹牛」致反效果，應多留意時事了解社會發生事情。
至於安永、羅兵咸及德勤都正為力聘畢業生而埋頭苦幹，安永明年將在兩地增聘千二人，本港大學畢業生則有二百五十人；羅兵咸兩地聘約一千八百名新畢業生；德勤則聘共千四人，其中本地生佔三百人。
主要從事審計稅務工作
德勤華南區人力資源總監謝婷婷接受查詢時指，增聘千四人將主要從事審計、稅務、企業風險管理、理財顧問諮詢範疇業務，但仍以審計為主稅務為次，至今本港已收到二千五百個應徵申請，六成半已進入不同階段評核面試，預料年底前可完成評核。