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你想在Big 4工作嗎? 好文章分享

[font=新細明體]你想在[/font]Big 4[font=新細明體]工作嗎[/font]?

[font=新細明體]引言[/font][font=新細明體]大家想唔想去[/font]Big 4[font=新細明體]做呢[/font]? [font=新細明體]大家認為在[/font]Big 4 [font=新細明體]工作四五年容易嗎[/font]? [font=新細明體]大家想不想知道[/font]Big 4[font=新細明體]實際的工作環境呢[/font]? [font=新細明體]筆者曾經在[/font]Big 4[font=新細明體]工作過一段時間，在那裡的生活可以用慘不忍睹來形容[/font]! [font=新細明體]在那裡工作你可能要犧牲很多事，包括你的朋友，甚至你所愛的人。你往往要每星期一至日不停工作而又沒有[/font]OT payment[font=新細明體]。你又會遇到很多[/font]A[font=新細明體]字膀的經理，同意[/font]Partner[font=新細明體]又唔[/font]care[font=新細明體]你的死活。他們只有不斷去[/font]push[font=新細明體]你完成工作，但又不給你足夠的同事去做。[/font] [font=新細明體]這樣只有一個結果﹕不斷又不斷的長期工作[/font]!

[font=新細明體]這就是現實[/font][font=新細明體]時時都有人問做[/font]Audit[font=新細明體]是否需要[/font]OT? [font=新細明體]在香港做[/font]Audit[font=新細明體]，[/font]OT[font=新細明體]看來是必然的。很多人說，食得咸魚抵得渴，但是否這樣是必然的[/font]? [font=新細明體]美國的大企業比香港的上市公司規模何只大幾倍，為什麼在外國的[/font]Auditors[font=新細明體]不用[/font]OT[font=新細明體]那麼夜[/font]? [font=新細明體]很多人認為在香港沒有那一個行業不用[/font]OT[font=新細明體]。不錯這是事實，但很多人都沒有想過在香港做[/font]Audit[font=新細明體]不是每天只是[/font]OT[font=新細明體]兩三個鐘，而是每天[/font]OT[font=新細明體]七八個鐘[/font]! (Audit[font=新細明體]有分[/font]peak season[font=新細明體]同[/font]slack season[font=新細明體]。[/font]Peak season[font=新細明體]大約是由二月到七八月，但因人而異。[/font]Slack season[font=新細明體]就大約是九月之後。在[/font]Peak season[font=新細明體]很多時每天都會工作至[/font]12am[font=新細明體]，有時會到[/font]2-3am[font=新細明體]甚至同頂。筆者曾經試過由二月開始星期一到星期日不斷每天工作兩三個月而沒有一日休息。更[/font] [font=新細明體]甚的是辛苦到偷偷在洗手間嘔吐[/font]! Slack season[font=新細明體]就比較得閒，很多是可以準時走或[/font]OT[font=新細明體]兩工個鐘。[/font]) [font=新細明體]我認為在香港[/font]OT[font=新細明體]是可以的，但要每天[/font]OT[font=新細明體]七八個鐘絕對不可以接受[/font]! [font=新細明體]個人認為每天長時間[/font]OT[font=新細明體]是不必要。我們是人不是機器。一個人是不能長時間工作而不需要任何休息的。作為一個文明社會，這是絕對不能接受。現在香港的社會是[/font][font=新細明體]十分奇怪，好像返回從前工業革命時大財團剝奪工人的時期。要知道在很多歐美國家都有勞工法例去保障工人，但香港的勞工法[/font]([font=新細明體]僱傭條例[/font])[font=新細明體]對保障員工絕對是十分[/font] [font=新細明體]是有限。加上會計界是沒有自己的工會，而[/font]HKICPA([font=新細明體]香港會計師公會[/font])[font=新細明體]除了每年收取會費更改會計準則之外，完全沒有做過任何事去保障會計師長時間工作的[/font][font=新細明體]問題。筆者曾經收過[/font]HKICPA[font=新細明體]的[/font]email[font=新細明體]關於會計師長時間工作。[/font]Survey[font=新細明體]就做了，但究竟個會做過什麼去保障會計師能夠過一些正常生活[/font]? [font=新細明體]另外，很多在會計師工作但還未考完會計師考試和相關經驗或從事會計工作[/font]([font=新細明體]如[/font]Account Clerk)[font=新細明體]的僱員都得不到保障而俾僱主剝削。一來他們還沒有相關資格去入[/font]HKICPA[font=新細明體]，二來香港的會計界立法會功能組別是只有[/font]HKICPA[font=新細明體]會員才能夠[/font] [font=新細明體]選，所以他們根本沒有人去代表這一班人去爭取他們應有的利益。是否因為他們不是會計師就不需要保障他們呢[/font]? [font=新細明體]這絕對不是一個文明社會應有的態度[/font]! [font=新細明體]曾經有某些[/font]Big 4[font=新細明體]為了減少員工的怨氣，推出一系列的「舒緩壓力」的活動，使員工能夠「[/font]WorkHard Play Hard[font=新細明體]」､「[/font]BalancedLife[font=新細明體]」，有些還上電視老闆和員工與眾同樂，甚至宣稱如果員工放工後繼續工作會命令他們回家而不用[/font]OT[font=新細明體]工作。做這些做那些無非是想話俾街外人或有志投身[/font] [font=新細明體]會計行業的人看，但根本上一切一切都沒有改變[/font]! [font=新細明體]那間宣稱如果員工放工後繼續工作會命令他們回家而不用[/font]OT[font=新細明體]工作的[/font]Big 4[font=新細明體]，員工一方面要偷偷地摸黑在公司工作，另一方面還要怕公司排員去捉他們在公司工作。這是多麼荒謬[/font]! [font=新細明體]根本的問題是如果你間[/font]firm[font=新細明體]沒有足夠的人力物力就不要接那些垃圾[/font]job[font=新細明體]。接了返來又不能夠給予足夠人手，到頭來苦的只是員工。雖知道[/font]Big 4[font=新細明體]的老闆從來都不[/font]care[font=新細明體]員工的死活，最[/font]care[font=新細明體]只是工作能否完成。在[/font]Big 4[font=新細明體]員工的[/font]turnover[font=新細明體]十分是高，你唔做大把人做。由於這些原因所以[/font]Big 4[font=新細明體]老闆根本不需要關心員工。你有你死，最要緊是你要交到[/font]file[font=新細明體]。有些經理因為老闆抱有這些態度，他們對自己的手下自然抱有同一態度。例如一個[/font]job[font=新細明體]明明[/font] [font=新細明體]需要一個星期去完成。他們有心不在星期一去[/font]book[font=新細明體]你出[/font]job[font=新細明體]，反而在星期三，[/font]book[font=新細明體]少兩日節省兩日[/font]staff cost[font=新細明體]但要完成工作時間是一樣，變相是員工要星期六日返工來完成工作[/font]! [font=新細明體]可以話厚顏無恥[/font]! [font=新細明體]完全是披著專業人士的狼[/font]!

[font=新細明體]最高工時可行嗎[/font]?

[font=新細明體]有[/font] [font=新細明體]些人說會計師是一門專業，專業就是長時間保持高效率工作。那些人不顧自己的身體不要緊，但有些人絕對認為健康是無價的。前畢馬威會計師事務所美國業務主席[/font][font=新細明體]兼行政總裁奧基利（[/font]EugeneO’Kelly[font=新細明體]）正處於事業頂峰，五十三歲的他統領「四大」屬下規模最大的業務，日理萬機，呼風喚雨。在全無先兆下，醫生告知他患上末期腦癌，只餘約一百[/font][font=新細明體]天壽命。奧基利和他的太太於是合作撰寫《[/font]Chasing Daylight[font=新細明體]：[/font]How My Forthcoming Death Transformed My Life[font=新細明體]》這本書，紀錄他步向死亡的經歷。奧基利在同年[/font]9 [font=新細明體]月去世，距離他知道患癌正好約一百日。另外，有一批在會計師數工作的人是沒有選擇的權力的，那就是剛入行而要拿工作經驗的人。[/font]HKICPA[font=新細明體]規定考完[/font]QP (HKICPA[font=新細明體]的會計試[/font])[font=新細明體]還要有三年的工作經驗才可以入會做會計師。對於這群沒有任何[/font]bargaining power[font=新細明體]的一班新人，他們受到僱主的剝削是最為嚴重的。所以筆者認為如期等那些大公司自律或給予他們機會做些門面功夫，不如立法制定最高工。至於一星期[/font][font=新細明體]工作幾多時間，一個月又工作幾多就不在這文章討論範圍。[/font][font=新細明體]至於最高工時可行嗎[/font]?[font=新細明體]我認為限制一星期工作多少比較難執行，但限制一個月工作多少都可以說做合理。反而我覺得最難推行的是很少人願意企出來去指控那些無良僱主，在香港很多人實在是習慣了做被人屠宰的一群。[/font][font=新細明體]在大陸工作的情況[/font][font=新細明體]在[/font] [font=新細明體]你打算去[/font]Big 4[font=新細明體]工作之前，你有沒有心理準備去大陸工作兩三個月呢[/font]? [font=新細明體]如果你一個唔好彩公司排你去做[/font]IPO(Initial Public Offering)[font=新細明體]，你可能需要在大陸工作一段很長的時間。不要以為在大陸工作會很開心[/font]([font=新細明體]雖然有時都有例外[/font])[font=新細明體]，你可以有時間去約漂亮的美女，很多時在大陸[/font] [font=新細明體]工作是一件十分痛苦的事。你每天大約[/font]8:30am[font=新細明體]起身，之後就會一路工作到[/font]10:00pm - 12:00am [font=新細明體]或更晚。你除了在[/font]client[font=新細明體]的工廠工作之外，其餘時間就是在酒店訓，個[/font]cycle[font=新細明體]不斷重複[/font] – [font=新細明體]工作睡覺工作睡覺工作睡覺[/font]…[font=新細明體]在大陸大部份時間都是六日工作[/font]([font=新細明體]如果那裡有些名勝星期日有可能有得去玩或觀光[/font])[font=新細明體]，但是不要忘記你所簽的[/font]contract[font=新細明體]是五天[/font] [font=新細明體]工作的[/font]! [font=新細明體]你不要以為你有法例給予你的權力去[/font]claim OT[font=新細明體]。如果不是經理準許你[/font]claim[font=新細明體]，你會被其他人埋怨你去做這些愚蠢但合法的要求。另外，其他人會認為你[/font]claim OT[font=新細明體]是因為工作效率不高[/font]!

[font=新細明體]在[/font] [font=新細明體]大陸工作有一樣不是很方便的地方是你很有可能要同其他同事一齊住在同一間房一段很長時間。堂堂大公司去出[/font]business trip[font=新細明體]要同事屈在一間房，你話成何體統[/font]! [font=新細明體]如果你是男仔又是剛入職的[/font]junior[font=新細明體]，你很有可能要同比較高[/font]grade[font=新細明體]的同事住同一間房。可能你會想同住一間最多是比較唔方便，作為男仔這些都不是太有[/font] [font=新細明體]所謂，但這些想法就大錯特錯了[/font]! [font=新細明體]很多時當你辛苦工作由[/font]client[font=新細明體]度返來，你只想快些沖涼之後去睡。但由於你的同房是比較高[/font]grade[font=新細明體]，他返到酒店都還要工作，而很多時他還需要你在[/font] client[font=新細明體]工作完畢，返來[/font]hotel[font=新細明體]幫他做這些做那些，十足十一個「啊四」一樣[/font]! [font=新細明體]當然如果你同那[/font]team[font=新細明體]人十分夾，工作又開心的，那就作別論。有時出[/font]job[font=新細明體]的時候都很開心的，你會「八」到很多關於你公司的事情。例如︰那個同那個一齊､[/font] [font=新細明體]那些[/font]manager[font=新細明體]衰､那些[/font]partners[font=新細明體]出[/font]d[font=新細明體]「[/font]Q[font=新細明體]」很麻煩[/font]…[font=新細明體]但如果你同自己不喜歡的人一齊去大陸出[/font]job[font=新細明體]幾個月，那些感覺真是生不如死，心裡不是味[/font] [font=新細明體]兒，有種像坐監一樣的感覺[/font]!

[font=新細明體]當然去大陸出[/font]job[font=新細明體]都有得著，你可能有機會增廣見聞，例如︰一些大工廠的作業情況等。但是除了這些，你所學到[/font] [font=新細明體]的並不一定可以幫助你的[/font]career[font=新細明體]如果你不想上大陸工作。不過當你打算入會計這行，你都要有上大陸工作的準備。大多數關於會計的工作[/font] (Accounting in commercial field)[font=新細明體]都需要上大陸的，因為現在多數會計部會設在大陸的工廠內。曾經見過一個[/font]client[font=新細明體]，全個會計部都在大陸，在那裡工作的會計從業人員每天搭公[/font][font=新細明體]司安排的旅遊巴由香港日日去深圳返工，之後每天搭返車回來。當然香港還有一些不用上大陸的工，包括[/font]internal audit[font=新細明體]､[/font]taxation[font=新細明體]､[/font]compliance…

[font=新細明體]大陸的會計制度同香港有很多不同的地方。很多公司都沒有完善的[/font]internal control[font=新細明體]，這意味著作為核數師你需求花大量的時間去審核這些公司的賬目以確保它們的年報是「[/font]true and fair[font=新細明體]」。但就算你做了大量工作，這些公司都存在著很大的風險同問題。這些[/font]job[font=新細明體]行內叫「鑊[/font]job[font=新細明體]」[/font]! [font=新細明體]沒有人想做這些「鑊[/font]job[font=新細明體]」的，一來你要花很多時間去抽[/font]sample[font=新細明體]做多些[/font]testing[font=新細明體]，在人手不足下要完成這些工作絕對不容易。另外，最主要原因是無[/font] [font=新細明體]論係怎樣做，做幾多[/font]testing[font=新細明體]都沒有太大用，這些「鑊[/font]job[font=新細明體]」風險實在太高，很容易就「爆鑊」[/font]! [font=新細明體]你會問為什麼這些「鑊[/font]job[font=新細明體]」風險那麼高[/font]d partner[font=新細明體]點解要接這些[/font]job? [font=新細明體]一來工作不是他們做，他們當然唔[/font]care[font=新細明體]。二來，在四間大[/font]firm[font=新細明體]不斷競爭，他們接這些[/font]job[font=新細明體]是想擴大[/font]market share! [font=新細明體]作為[/font]staff[font=新細明體]這些都不打緊，最大問題是在[/font]Big 4[font=新細明體]工作有一樣野叫做「[/font]continuity[font=新細明體]」。當你完成一個[/font]job[font=新細明體]，下一年開[/font]job[font=新細明體]很大可能會揾返你。為什麼呢[/font]? [font=新細明體]因為你曾經在這[/font]client[font=新細明體]工作過，你對這個[/font]client[font=新細明體]的運作比較熟識，所以會快些上手。如果你作為[/font]junior[font=新細明體]而第一年就這麼「好彩」接到這些[/font]job [font=新細明體]來做，那就「恭喜」你，因為明年做這個「鑊[/font]job[font=新細明體]」但同時你會比現在高[/font]grade[font=新細明體]，意味著你的責任同工作量會比現在更加之多[/font]!

[font=新細明體]新人入[/font]Big 4[font=新細明體]要注意什麼[/font]?

[font=新細明體]新[/font] [font=新細明體]人入[/font]Big 4[font=新細明體]是要十分小心。正如其他大公司一樣，那裡有很多辦公室政治，有很多人都是十分自私的。有很多[/font]seniors[font=新細明體]喜歡有一大班「小朋友」跟班，排場十足。他們[/font][font=新細明體]很喜歡留其他同事工作到很晚以顯得他們地位超然。有些因為就來有「機會」[/font]promote[font=新細明體]上[/font]manager[font=新細明體]，所以有一班人一齊工作得很夜而顯示自己十分勤力[/font][font=新細明體]工作。新入職的會計新鮮人就要非常小心，得罪這些「小人」對你將來的前途有很大影響。對於自己工作完畢提不提前走就自己執生啦[/font]…[font=新細明體]其實為什麼要這樣小心呢[/font]? [font=新細明體]原因很簡單，出[/font]job[font=新細明體]很多時都比較悶。悶的時候怎樣打法最好呢[/font]? [font=新細明體]很自然就是講別人的是非。[/font]Seniors book[font=新細明體]人工作當然就希望找些工作態度好的同事，正常地就會問問其他人。所以新入職的會計新鮮人一做得唔好､工作態度差､所謂問一些愚蠢的問題､放工準時[/font][font=新細明體]走，以至於著得比較性感､著的比較明貴等[/font]([font=新細明體]就算這些並不一定是事實[/font])[font=新細明體]，都會一個傳一個，很快全個[/font]department[font=新細明體]都會知道。那麼會有什麼下場呢[/font]? [font=新細明體]下場是這位「可憐」的小朋友就沒有人願意[/font]book[font=新細明體]，終日[/font]Idle[font=新細明體]沒有[/font]job[font=新細明體]出。你的下場可能是要在[/font]office[font=新細明體]做一些[/font]filing[font=新細明體]工作，做一些跑腿，或做[/font] [font=新細明體]一些沒有人願意工作的「難[/font]job[font=新細明體]」，好的工作自然沒有人會找你做。正所謂「好事不出門，醜事傳千里」，各位會計新鮮人切記小心[/font]!

[font=新細明體]考完試還要不斷[/font]update?

[font=新細明體]曾[/font] [font=新細明體]經有個朋友問我，會計不同[/font]IT[font=新細明體]，知識應該不用時常去[/font]update?[font=新細明體]做[/font]IT[font=新細明體]的很多時一有一個新版本推出時就要從前學過，但會計應該不會有這一種情況[/font]? [font=新細明體]我當時都不太好意思答佢原來會計都會時時轉，讀完考完都要不斷[/font]update[font=新細明體]。其實我真的不明白會計準則[/font](Accounting Standards)[font=新細明體]有什麼必要年年都轉，每年都加些「花晨」改這些改那些。耍知道公司的年報最重要的是給[/font]users[font=新細明體]去比較今年同去年的差別。年年去改會[/font][font=新細明體]計準則就失去了給[/font]users[font=新細明體]比較的價值[/font]! [font=新細明體]一間公司原本是虧損的，但因為改了會計準則突然使佢轉虧為盈。當然並不是每個[/font]user[font=新細明體]都有專業知識去解讀這些密碼，如果沒有專家協助，年報對他們來說不但[/font] [font=新細明體]沒有意義，而且有誤導性的。筆者時常懷疑每年改會計準則的必要性。是否因為會計師公會收了人家會費所以每年要做這像樣的給人看呢[/font]? [font=新細明體]這些就不得以知[/font]?

[font=新細明體]專業中的專業[/font]? [font=新細明體]什麼是專業操守[/font]?

[font=新細明體]會[/font] [font=新細明體]計師是四師[/font]([font=新細明體]醫師､律師､工程師､會計師[/font])[font=新細明體]之一。究竟會計師是否如[/font]HKICPA[font=新細明體]所言是十分專業呢[/font]? [font=新細明體]在我個人看，行內人不是十分看重什麼專業操守的。一間公司的財政報告是否如核數師報告所言「[/font]reasonable assurance as to whether the accounts are free frommaterial misstatement.[font=新細明體]」呢[/font]? [font=新細明體]是否能夠真實反映一間公司的財政狀況呢[/font]? [font=新細明體]行內有一種術語叫做「放飛機」，就是說核數師沒有[/font]check[font=新細明體]原本應該要[/font]check[font=新細明體]的事，但在[/font]working paper[font=新細明體]說自己做了同[/font]check[font=新細明體]了。在人手不足同時間緊迫的底下，「放飛機」是十分普遍的。每一個人都想在[/font]OT[font=新細明體]了六七個鐘之後早些返屋企休息，樣樣都[/font] check[font=新細明體]不足當然返屋企無期，二來[/font]OT[font=新細明體]六七個鐘又沒有錢收，每一個人都希望快些完成工作。「放飛機」有大放有小放，有些就算看到有問題都會說沒有問題，[/font][font=新細明體]用另外一個[/font]sample[font=新細明體]去[/font]replace[font=新細明體]。這就是[/font]audit! [font=新細明體]這就是讀了三四年大學，考完會計師試同埋有三四年工作經驗的工作，試問讀了那麼多書為了什麼[/font]? [font=新細明體]「放飛機」最終影響的都是不能真實反映一間公司的財政狀況。[/font][font=新細明體]會計工作的前景[/font]?

[font=新細明體]很多人都認為就算在[/font]Big 4[font=新細明體]的工作是這樣辛苦，在那裡工作捱了四五年之後出來一定平步青雲，但這些都是言之過早。雖然當你打開份報紙你會發現很多工都要[/font]Big 4’s experience[font=新細明體]，但當你去[/font]interview[font=新細明體]時他們就會懷疑你的工作能力。因為你在[/font]Big 4[font=新細明體]工作，他們認為你沒有足夠的[/font]commercial experience[font=新細明體]，你所懂的只是局限於一些關於核數的知識。真是他媽的，什麼都是他們講哂[/font]!

[font=新細明體]自然如果你在[/font]Big 4[font=新細明體]的[/font]Audit Department (Assurance)[font=新細明體]到工作，你所學到的知識是相當局限的。除了那些會計同核數知識之外，你對稅務的知識是十分有限的。為什麼呢[/font]? [font=新細明體]最主要原因是在大公司工作，很多工作都分工很細。[/font]Audit department[font=新細明體]就只會做[/font]audit[font=新細明體]而不會做其他。雖然在核數過程中都會做一些關於[/font]taxation[font=新細明體]的，但這些都只是皮毛。筆者認為稅務的知識是十分[/font][font=新細明體]重要。大多數朋友都只是對稅務的問題有興趣，例如點樣可以交少些稅，多過會問你關於會計的[/font]treatment[font=新細明體]。其實，很多時對於老闆來講，會計部是一個支[/font][font=新細明體]援性的部門多過一個懂賺錢的部門。他們認為開源節流是會計天經地義的責任，但是當公司賺錢時會計部想有[/font]Bonus[font=新細明體]都沒有，一切功勞都屬於[/font]sales department[font=新細明體]。[/font][font=新細明體]所以一般在[/font]Big 4[font=新細明體]工作三四年的人，通常都會找一些關於[/font]internal audit[font=新細明體]的工，因為如果要去[/font]commercial[font=新細明體]工作，一般要接受很大的[/font]salary cut[font=新細明體]，所以很多都不大願意接受。除了去[/font]commercial[font=新細明體]同做[/font]internal audit[font=新細明體]，做完[/font]audit[font=新細明體]之後可以做什麼呢[/font]? [font=新細明體]可不可以自己開[/font]CPA firm[font=新細明體]呢[/font]? [font=新細明體]在香港總共有大約六萬個會計師[/font]([font=新細明體]考完試同有三年的相關經驗[/font])[font=新細明體]，但只有大約三千個持有執業資格，為什麼呢[/font]? [font=新細明體]原因很簡單，原因很簡單，就是自己開[/font]CPA firm[font=新細明體]是十分困難的。[/font]CPA firm[font=新細明體]面對的競爭非常大，細[/font]firm[font=新細明體]又驚大[/font]firm[font=新細明體]搶人，沒有人去工作，想接[/font]job[font=新細明體]都難。另外，[/font]CPA firm[font=新細明體]面對最大的問題是一些「不太正當」的會計諮詢或顧問公司，如著名的「[/font]Lx[font=新細明體]會計」。法例上規定只有執業會計師[/font](CPA with PracticeCertificate)[font=新細明體]可以從事核數工作，在公司報表簽名。但這些所謂的會計諮詢公司走一些法律灰色地帶幫客人提供會計、核數、報稅、公司秘書及成立有[/font][font=新細明體]限公司的諮詢服務，然後找一些有執業資格簽核數師報告。在集團式經營和沒有監管的情形下，其他小型的[/font]CPA Firm[font=新細明體]都很難競爭的。到目前為止[/font]HKICPA[font=新細明體]都沒有什麼辦法去阻止這些會計諮詢或顧問公司。[/font][font=新細明體]後記[/font][font=新細明體]最後想講一講寫這遍文[/font] [font=新細明體]章的目的。對一些很想半途轉行的人如[/font]IT[font=新細明體]，很想說給你們聽這行的苦況，轉行前要三思。對於那些打算大學選修會計的同學，想他們知道不要儘信[/font]Big 4 Road show[font=新細明體]的[/font]promotion campaign[font=新細明體]。會計這行並不如[/font]HKICPA[font=新細明體]或[/font]ACCA[font=新細明體]在電視宣傳般那樣好景或專業。另外並不一定中五畢業出來都可以做到會計師。現實是現在有太多的會[/font][font=新細明體]計師同埋有嚴重的[/font]underpaid![font=新細明體]工作時間長與工資名不副實。工作得不到普遍老闆的尊重，同時要面對很多上司的壓力。另外，在一些亂七八糟的大陸公司，會計師往往要面對很多風險。很可能有[/font][font=新細明體]來自上司的壓力去做假賬，財務總監因做假賬而入獄時有所聞，所以大家在打算加入會計這行之前要三思同做多些[/font]research[font=新細明體]，瞭解多些這行才決定。[/font]

你話我冇大志也好,沒種也好
我從來都不曾想過要入BIG 4做野

[quote]原帖由 [i]jove[/i] 於 2006-10-9 08:35 PM 發表
你話我冇大志也好,沒種也好
我從來都不曾想過要入BIG 4做野 [/quote]

哈,我呢d 身子...都絶對頂唔住呢d 生活...
各位身體係最重要呀~~~