oolong 2007-5-6 11:00 AM
僱主列舉必敗求職信
[size=4]僱主列舉必敗求職信 大學生文法錯串錯字字體差 屢見不鮮[/size]
[font=Arial][color=#767676](明報)[/color][/font] [font=Arial][color=#767676]05月 06日 星期日 05:10AM[/color][/font]
明報專訊】今年經濟暢旺，聘請大學畢業生的空缺，月薪中位數已由去年底的6000至8000元，上升至現時的9500元。畢業生要覓得理想工作，先要寫一封能得到僱主青睞的求職信，若在信中將校長（principal）串成「principle」（原則）、姓名寫成「性名」，字體不堪入目，又或整封信只有寥寥兩三段，受聘機會可說等如零。上述錯漏百出的例子看似極端，卻並不罕見，總結多名僱主收求職信的經驗，新生代撰寫的求職信，歸納6個重大「致命」錯失給僱主第一印象的「第一罪」是字體差劣。香港仔聖伯多祿天主教小學校長梁淑儀說，今年該校沒有空缺，總結近年的求職信水準，她認為不太差，但叮囑應徵者「畀心機把字體寫靚一點」。她說，求職信多用電腦打字，但簽名往往「露出馬腳」，一些「簽名好似細蚊仔」。她認為字體與教學能力沒有必然關係，字醜卻容易令學生「有樣學樣」，笑言校方會設法要求面試者寫寫字，觀察他們的字體，「若兩名應徵者條件一樣好，我會選字體較佳的一人」。她又說，有求職者會介紹自己的興趣，但並非與教學或求職的主題有關，就未必有必要。校長﹕寫字靚的人很少
「寫字靚的人真的很少。」沙田培英中學校長邱藹源也關心求職者的字體是否端正，而另外兩樣會影響校長印象的，就是「串錯字」及「錯文法」兩項較常見的「搵工罪」。邱校長說，見過有求職信把校長的英文principal串成principle（原則），亦有漁翁撒網的應徵者，寄來註明發給別校的求職信，她說﹕「肯定不會看這些信。」
教席競爭大，大學也加強指導畢業生寫求職信，博愛醫院歷屆總理聯誼會梁省德中學校長雷其昌認為，求職信的水平正在提高，但早前一名當英語教師已10多年的應徵者寄來求職信，發現仍有文法錯誤。
香港人才管理協會會長、有線電視人力資源及行政部副總裁葉偉光表示，年輕人愛玩ICQ和MSN，常用短句和錯別字，令語文能力下降。他說，不少求職信的內文詞不達意，句式出錯，而信的長短亦令僱主對其印象大打折扣﹕「有些求職信很短，只得兩三段，無法在信中突出才華和強項，我估計是因為求職者不敢寫得長，怕英文出錯。」葉偉光又說，有些求職者不懂分辨下款應寫「Yours Sincerely」還是「Yours Faithfully」。
即場寫中英文信 考真功夫
和富社會企業項目發展及支援服務經理譚超雄表示，大學畢業生的語文能力每況愈下，為考驗求職者的「真功夫」，面試時會要求他們手寫中英文書信各一封，題材包括邀請信和尋求贊助等信件，發現不少錯別字和文法錯誤。本港經濟向好，大學生的入職薪酬愈見優厚，大學聯校就業資料庫顯示，去年底至今年初供大學畢業生申請的職位，月薪中位數突破去年兩季的9000元，上升至平均9500元，升幅達5.6%。但去年12月至今年2月共有964名僱主提供1679個職位，職位數字較去年減少約6%，相信是因為農曆新年較去年延遲兩星期，不少公司推遲招聘期，預計本季會有更多空缺。
明報記者 胡幗欣 陸倩盈
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